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    聚焦人才隊伍建設 助推企業高質量發展——長開廠集團公司召開人才隊伍建設座談會 
    2021/8/31 13:33:50   點擊: 
     

    建設一支符合企業發展要求、數量充足、結構合理、高素質的人才隊伍,對于企業實現發展戰略,助推高質量發展目標,具有重大意義。根據黨委安排,8月29日,長開廠集團公司在基地二樓會議室組織召開人才隊伍建設座談會,認真分析當前企業人才隊伍建設中存在的突出問題,聽取企業人才隊伍建設意見。

    黨委副書記、紀委書記、工會主席武發孝主持會議。

    長開廠集團公司領導班子成員、各專業總監和子公司負責人參加會議。

    會上,人力資源部負責人對當前企業人才隊伍基本情況、人力資源存在的問題以及下一步人才隊伍建設工作思路等相關情況進行了匯報分析;與會人員圍繞當前企業人才短板和人才引進、培養以及使用等方面存在的突出問題,兩級干部在人才隊伍建設方面的作用發揮、培養引進機制的完善等內容,暢所欲言,各抒己見,積極為企業發展和人才隊伍建設建言獻策。

    黨委副書記、總經理焦亮在聽取大家的意見和建議后指出,企業要引人才、強信心,才能贏得未來。一是要把人才工作作為推進企業高質量發展的基礎性工作來抓,把加強人才隊伍建設作為企業發展的指揮棒和風向標,要用戰略思維謀劃人才工作,統一思想、提高認識,持續優化人才培育環境。二是要拓寬人才隊伍引進渠道,深化用人機制改革。圍繞智能化電氣產品和新能源產品的研發定位,以市場化用人規則統籌考慮項目成熟人才的招聘,提升研發能力和研發隊伍建設,結合集團公司西安研發分中心平臺,發揮西安區位優勢,“筑巢引鳳”,“聚才引智”。三是加強高技能人才培養機制,利用高層次人才的引進為企業高質量發展和提質增效注入新生機、新活力,使企業組織結構和激勵政策由扁平化邁向立體化、平臺化,拓展全方位職業發展通道,充分發揮“傳、幫、帶”作用,各部門負責人要提高帶隊伍能力,切實擔起責任,幫助人才隊伍夯實基本功,加快培養“高、精、尖”的后備人才。下一步,我們要認真歸納梳理意見建議和好的經驗作法,加強協調力,強化執行力,為企業發展提供后備人才保障。


     
     
     
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